Alianzas Desde 2019, Iberdrola sigue apoyando a ONUMujeres, agencia especializada de las Naciones Unidas para la promoción de la igualdad de género por lo que firmó los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEP). Esos principios guían a las empresas hacia la promoción de la igualdad de género y están basados en estándares internacionales de derechos humanos y laborales. Al firmar la declaración, la compañía se comprometió a promover la formación de liderazgo corporativo centrado en la igualdad de género, el trato justo y no discriminatorio así como a garantizar la salud, seguridad y bienestar de las mujeres. Iberdrola es miembro de la European Round Table for Industry (ERT), iniciativa de alcance internacional, dentro de la cual colabora, entre otras actividades, en el grupo de trabajo sobre Diversidad e Inclusión, que busca dar mayor visibilidad, apoyar y conectar a grandes compañías respecto a este ámbito. El Consejero delegado de Iberdrola España se adhirió a la Alianza #CEOPorLaDiversidad, con la que 60 directivos de las empresas más relevantes del país se comprometieron a impulsar las políticas de diversidad en sus empresas. Además, fuimos la primera gran empresa en ser parte de la Fundación Pro-Bono España, que busca reforzar el Tercer Sector a través del Derecho como vía de transformación y aumento del impacto social. Firmó los compromisos de Energy Leaders Coalition en materia de representación de género en posiciones de responsabilidad. En línea con estos compromisos, el 40 % de los niveles intermedios de liderazgo deben ser ocupados por mujeres hasta 2030. Se sumó a la asociación con Paradigm for Parity que respalda el compromiso con la paridad de género para los puestos de alto nivel a través de la creación de conciencia, responsabilidad y educación sobre sesgos inconscientes y liderazgo inclusivo. Se adhirió, a nivel local, a los Principios de Empoderamiento de la Mujer de la ONU para reafirmar su compromiso con la igualdad de género y la particiapación activa de las mujeres en la empresa. Se asoció a la reconocida Comunidad Aequales, formada por más de 100 organizaciones en Latinoamérica comprometidas con la equidad de género, la diversidad e inclusión.