Comisión de Retribuciones
Observancia y transparencia del sistema de retribución
La Comisión de Retribuciones es un órgano interno de carácter informativo y consultivo creado por el Consejo de Administración, sin funciones ejecutivas, con facultades de información, asesoramiento y propuesta dentro de su ámbito de actuación.
Esta comisión consultiva, que tiene carácter obligatorio para las sociedades cotizadas desde la entrada en vigor de la Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo, fue constituida el 27 de marzo de 2015, tomando el relevo de la antigua Comisión de Nombramientos y Retribuciones formada en 1997. Se rige por lo dispuesto en el artículo 40 de los Estatutos Sociales, en el artículo 33 del Reglamento del Consejo de Administración [PDF] Enlace externo, se abre en ventana nueva. y en el Reglamento de la Comisión de Retribuciones [PDF] Enlace externo, se abre en ventana nueva..
Los consejeros que actualmente componen la Comisión de Retribuciones son:
Don Juan Manuel González Serna
- Tipología de consejero: Independiente
Ver Competencias de la Comisión de Retribuciones [PDF] Enlace externo, se abre en ventana nueva.
En el marco del permanente ejercicio de transparencia y comunicación de Iberdrola con los accionistas y los mercados, la Sociedad publica la Memoria de actividades del Consejo de Administración y de sus comisiones [PDF] Enlace externo, se abre en ventana nueva., que integra la información sobre el Consejo de Administración, la Comisión Ejecutiva Delegada, la Comisión de Auditoría y Supervisión del Riesgo, la Comisión de Nombramientos, la Comisión de Retribuciones y la Comisión de Desarrollo Sostenible.
