Trabaja con nosotros
Los trabajadores de Iberdrola formamos un equipo diverso, global y comprometido con la creación de valor sostenible.
Con más de 180 años de trayectoria, somos hoy un líder energético global y una de las mayores compañías eléctricas por capitalización bursátil del mundo. Apostamos por la transición energética hacia un modelo sostenible a través de nuestras inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital para ofrecer los más avanzados productos y servicios a nuestros clientes.
Contamos con una cartera diversificada de negocios y geografías, donde suministramos energía a cerca de 100 millones de personas de decenas de países, que disfrutan de la energía más limpia a través de una amplia gama de productos, servicios y soluciones. Dentro de nuestro Plan estratégico 2024-2026 incorporaremos 10.000 nuevos profesionales manteniendo nuestro compromiso con la igualdad de género. ¿Te sumas al reto?
¿Por qué Iberdrola?
Nuestros valores
Formamos un equipo global, multicultural, comprometido y cualificado que contribuye, con su trabajo y talento, a la transición hacia un modelo sostenible.
Nuestro propósito
Nuestro propósito es continuar construyendo una sociedad más verde ayudando a generar energías renovables que protegen y mejoran la calidad de vida de las personas y el planeta.
Nuestros valores
Formamos un equipo global, multicultural, comprometido y cualificado que contribuye, con su trabajo y talento, a la transición hacia un modelo sostenible.
Saber másNuestro propósito
Nuestro propósito es continuar construyendo una sociedad más verde ayudando a generar energías renovables que protegen y mejoran la calidad de vida de las personas y el planeta.
Saber másConoce nuestras áreas profesionales
Renovables
El área de Renovables del Grupo se encarga de la generación de energía eléctrica a partir de fuentes renovables: eólica (terrestre y marina), hidráulica, bombeo, fotovoltaica y almacenamiento en baterías.
Trabaja en renovablesRedes
Estamos a la vanguardia en la introducción de la tecnología digital en el negocio de distribución eléctrica con el objetivo de mejorar la operación y la eficiencia de nuestras redes para ofrecer el mejor servicio.
Trabaja en redes eléctricasClientes
En el área de Clientes ofrecemos soluciones y servicios para nuestros clientes. Impulsamos la descarbonización de clientes industriales con hidrógeno verde, soluciones de movilidad, autoconsumo solar y soluciones de climatización.
Innovación y Sostenibilidad
Desde el área de Innovación y Sostenibilidad dotamos de herramientas, recursos y estructuras necesarias para que todas las áreas encuentren un marco adecuado para su desarrollo.
Trabaja en innovaciónESG+F
El área de ESG+F (siglas en inglés de aspectos medioambientales, sociales y de gobernanza) tiene como objetivo ejecutar nuestra estrategia de desarrollo sostenible atendiendo a las expectativas de nuestros Grupos de interés.
Trabaja en ESG+FTransformación digital
En el área de Sistemas proporcionamos y gestionamos las soluciones y servicios TIC corporativos (tecnologías de la información y comunicaciones) en el Grupos Iberdrola.
Finanzas, control y desarrollo corporativo
Desde Finanzas, control y desarrollo corporativo nos encargamos de planificar, ejecutar y supervisar la gestión de la financiación y la tesorería así como el área de desarrollo corporativo en todo el ámbito del Grupo.
Servicios Jurídicos
La función de los Servicios Jurídicos es proporcionar asesoramiento y defensa jurídica a todas las áreas corporativas y de negocio de las compañías del Grupo. Ejercemos la función legal y fiscal como una función corporativa global.
Talento y desarrollo directivos
En el área de Personas apostamos por un modelo que mejore cada día la experiencia de nuestros más de 40.000 empleados, tanto en su excelencia profesional como en su calidad de vida.
Compras
En Compras ejecutamos, de forma corporativa y centralizada, la compra de equipos y materiales (excepto energía), así como de los contratos de obras y servicios, y programas de seguro.
Gestión de riesgos
La misión principal del área de Gestión de Riesgos es asegurarnos de la adecuada aplicación del Sistema Integral de Riesgos de la compañía y la gestión y supervisión especializada de los riesgos de mercado, crédito y financieros.
Auditoría interna
En el área de Auditoría Interna, como unidad interna e independiente, velamos por el buen funcionamiento de los sistemas de control interno y gestión de riesgos del Grupo Iberdrola.
Cumplimiento
En Cumplimiento somos responsables de la implantación de un sistema de cumplimiento para una cultura preventiva de “tolerancia cero” hacia la comisión de actos ilícitos y situaciones de fraude.
Grupo Iberdrola en el mundo
Empresa energética sostenible líder
Avangrid Inc., es la sociedad subholding del Grupo Iberdrola en EE.UU. Sus acciones cotizan en la bolsa de Nueva York y está participada por Iberdrola, S.A. en un 81,50%.
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Energía limpia y de futuro
Iberdrola España, S.A.U. es la sociedad subholding del Grupo Iberdrola en España.
Cerrar
Iberdrola Energía Internacional
Iberdrola Energía Internacional, S.A. (Sociedad Unipersonal) es la sociedad subholding del Grupo que desarrolla su actividad esencialmente fuera de los países estratégicos.
Cerrar
Firme compromiso con el medio ambiente
Iberdrola México es la sociedad subholding del Grupo Iberdrola en México.
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Somos la empresa más transparente de Brasil
Neoenergia, S.A. es la sociedad subholding del Grupo Iberdrola en Brasil. Sus acciones cotizan en la Bolsa de São Paulo y está participada indirectamente en un 50% + 1 acción por Iberdrola, S.A.
Cerrar
Energía limpia para Reino Unido
ScottishPower, Ltd es la sociedad subholding del Grupo Iberdrola en el Reino Unido.
Top Employer 2024
Iberdrola obtiene la certificación Top Employer 2024 en ocho países
Proceso de contratación
El proceso de selección de Iberdrola está supervisado por el departamento de Personas y Organización, con el objetivo de que se gestione desde una perspectiva de diversidad e inclusión para garantizar no solo la igualdad de oportunidades sino el refuerzo de una cultura inclusiva.
Pasos de nuestro proceso de selección
- 01
Recibirás un email en tu correo electrónico o una llamada en caso de que nuestro equipo local de Personas confirme que cumples con los requisitos mínimos exigidos para el puesto y que tienes el perfil que estamos buscando.
- 02
Realizarás una entrevista preliminar con el equipo de Personas para confirmar que cumples con los requisitos del puesto en términos de competencias profesionales, motivación en Iberdrola y el puesto al que aplicas.
- 03
Realizarás una segunda entrevista técnica y otra profesional-directiva (según el nivel del puesto) para confirmar que cumples con los requisitos más técnicos del puesto y encajas en la cultura del equipo al que te incorporarás.
- 04
En caso de ser seleccionado como finalista, recibirás un email o una llamada del manager o del equipo local de Personas para comunicarte la noticia. En ese momento se te indicará la oferta de condiciones.
* Las fases en los procesos de selección pueden variar en función del país y del negocio.
Apostamos por el talento
Nuestros profesionales, partícipes de nuestro proyecto de éxito empresarial.
Retribución y beneficios de trabajar en Iberdrola
En Iberdrola apostamos por el bienestar integral de nuestros trabajadores por lo que trabajamos para que encuentren el equilibrio perfecto entre su profesión y su tiempo de ocio y descanso. Para lograrlo, ofrecemos flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, así como diferentes modalidades de trabajo en remoto (desde uno hasta tres días a la semana) para aquellos puestos que lo permitan, de modo que cada trabajador pueda elegir la fórmula que mejor se adapte a su situación personal y profesional. Porque su tiempo de calidad es nuestra mayor satisfacción.
Somos multinacionales
Esto nos permite disfrutar de un ambiente de trabajo muticultural, incusivo y diverso.
Pensamos en las personas
Apostamos por la flexibilidad para favorecer el equilibrio y el bienestar integral de nuestros equipos.
Te acompañamos en tu desarrollo profesional
Queremos ser el marco en el que construyas tu futuro, ofreciéndote crecimiento y estabilidad.
Compensación y beneficios competitivos
Creemos en ti y en tu talento y por ello contamos con competitivas políticas de compensación y beneficios.
¿Buscas avanzar en tu carrera profesional?
En Iberdrola buscamos personas con talento de todo el mundo para incorporarse a las diferentes compañías del Grupo.
Creemos en la diversidad y la formación*
Promover la diversidad y la inclusión es un cometido esencial de toda compañía que pretenda crear valor sostenible con su actividad
*datos obtenidos del Informe de D&I de 2023 y del Informe integrado 2023
empleados
edad media de la plantilla
nacionalidades
horas de formación
mujeres en el Consejo de Administración
horas de formación por empleado
generaciones en plantilla
Contacto empleo
+0141 614 9980
Talento futuro
A través de nuestro Programa Internacional de Becas Máster buscamos desarrollar a una nueva generación de profesionales con ganas de ser los próximos responsables de la transición energética.
Actualidad y noticias
Únete al líder mundial en energías renovables
En Iberdrola conformamos un equipo multicultural de profesionales diversos con un objetivo común: hacer crecer a la compañía y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, accionistas y de la sociedad en su conjunto.
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El panorama para los docentes de todo el mundo en la actualidad es complejo. Cada día se enfrentan al reto de enganchar a unos alumnos que ni son como los de antes ni responden a los mismos estímulos, en parte por la influencia de las nuevas tecnologías. Para captar su atención conviene conocer cómo funciona el cerebro humano durante el aprendizaje y ahí entra en juego la neurodidáctica.
La pandemia de COVID-19 ha dado la vuelta a nuestras vidas y al mundo tal cual lo conocíamos. Si en la II Guerra Mundial el gobierno británico acuñó el lema Keep Calm and Carry On, en esta ocasión la canciller germana Angela Merkel pidió a sus compatriotas
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En los próximos años, los robots harán muchos de los trabajos que ahora desempeñan los humanos. Pero antes de hacer saltar las alarmas, escuchemos a los expertos. Ellos apuntan que en esta carrera hombre-máquina, el ser humano cuenta con una ventaja competitiva: la inteligencia emocional
