Nuestros equipos
Un equipo profesional, diverso e innovador
En Iberdrola formamos un gran equipo humano que trabaja para llevar la energía renovable a millones de personas ofreciendo soluciones eficientes, innovadoras y respetuosas con el medio ambiente.
Nuestros empleados son un activo estratégico que, con su trabajo y talento, contribuye a la creación de valor sostenible. Conformamos un equipo profesional organizado en áreas de negocio (Renovables, Redes y Clientes) apoyadas por otras corporativas y transversales en las que siempre está presente la innovación.
Áreas de actividad
¿Quieres saber cómo trabajamos en Iberdrola?
Te contamos, a través de nuestros blogs, el día a día de los empleados que formamos Iberdrola, nuestras historias de superación, las acciones medioambientales que llevamos a cabo, nuestras novedades tecnológicas o cómo fomentamos el desarrollo del talento. No te pierdas estas historias en primera persona en nuestros blogs.
Impulsamos la satisfacción y el compromiso de los empleados
De acuerdo con nuestra estrategia de escucha, en 2023 se ha vuelto a realizar la Encuesta Anual sobre el Clima. Todos los empleados del Grupo han sido invitados a contribuir, alcanzando una tasa de participación del 81 % del total de la plantilla. La encuesta ha revelado el nivel de compromiso de los empleados, según el cual el 71 % de los empleados dicen sentirse comprometidos y ven con buenos ojos el apoyo que reciben de la organización.
Hacemos un seguimiento de las métricas de los empleados a través de una serie de preguntas en nuestra Encuesta Anual de Clima. Abordamos aspectos como: satisfacción en el trabajo (motivación externa, por ejemplo, la empresa me motiva a hacer más de lo necesario), propósito (es decir, entiendo cómo contribuye mi trabajo a las prioridades y objetivos estratégicos de la empresa), felicidad y estrés (es decir, la empresa me ayuda a lograr un equilibrio razonable entre mi trabajo y mi vida personal, la cantidad de trabajo que se espera de mí es razonable).
Creemos en nuestra empresa
-
La mayoría de la plantilla ha respondido la encuesta
-
Así puntúan la satisfacción con su puesto de trabajo
Somos parte de la empresa
-
Entiende cómo contribuye su trabajo a los objetivos de Iberdrola
-
Comprometidos con los objetivos estratégicos del Grupo
Nos sentimos apoyados en el día a día
-
Lograr un equilibrio razonable entre trabajo y vida personal
-
Ve con buenos ojos el apoyo que recibe de la empresa
Contamos con palancas transversales en las que apoyarse para desencadenar el cambio a través de planes de acción locales.
Los planes de acción están fundamentados por organizaciones y equipos y todos ellos serán objeto de seguimiento y se revisará el impacto de las acciones propuestas.