#diversidad
La diversidad enriquece a la sociedad. Ya sea en un equipo encargado de un proyecto o en una clase de colegio. Preservarla y fomentarla es clave para que todas las personas enriquezcan su visión del mundo y lo hacemos a través de historias.
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En el Grupo Iberdrola contamos con diversas políticas a nivel global que evitan la discriminación y garantizan el respeto a la diversidad étnica, cultural, de orientación sexual y de creencias de los trabajadores como elemento enriquecedor.
Los Premios Supera de Iberdrola , que reconocerán los mejores proyectos en favor de la igualdad de género y la excelencia de la mujer a través de la práctica deportiva, han recibido un total de 600 candidaturas en su tercera edición. Los...
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Facebook Un total de 600 proyectos competirán en la tercera edición de los Premios
Supera de Iberdrola para promover la igualdad a través del deporte
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Supera de Iberdrola para promover la igualdad a través del deporte
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Supera de Iberdrola para promover la igualdad a través del deporte
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El 4 de enero se celebra el Día Mundial del Braille con el fin de crear mayor conciencia sobre la importancia del braille, el medio de comunicación que emplean las personas ciegas y con deficiencia visual para la plena realización de los derechos humanos.
Desde el Grupo Iberdrola contribuimos a la sociedad a través de la creación de riqueza y el impulso del desarrollo económico y social. En esta línea, promovemos la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el acceso al empleo, la formación, la promoción y las condiciones de trabajo. Además, prestamos apoyo a los trabajadores con discapacidad, facilitando su integración laboral, y fomentamos la diversidad e inclusión social de colectivos vulnerables.
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El mundo, históricamente, ha estado dominado por los hombres y en ese contexto las mujeres no lo tuvieron fácil. Sin embargo, algunas de ellas hicieron frente a los estereotipos y rompieron barreras hasta conseguir brillar en sus respectivos campos y, lo más importante, abrir camino. A continuación, te presentamos a algunas de ellas.
Nuestra sociedad ha experimentado grandes cambios en los últimos años. Vivimos en un mundo cada vez más global en el que las diferentes culturas, razas, géneros o identidades estamos cada vez más interconectadas. Y nuestras necesidades deberían estar cubiertas de igual manera para todos. En Iberdrola llevamos a cabo acciones estratégicas para garantizar la diversidad e inclusión de trabajadores, clientes y proveedores y avanzar hacia una sociedad más diversa e inclusiva en los países en los que estamos presentes.