Trabalhe conosco

Os funcionários da Iberdrola formam uma equipe diversificada, global e comprometida com a criação de valor sustentável.

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Buscamos 10.000 novos profissionais

Com mais de 180 anos de história, somos hoje líderes globais em energia e uma das maiores empresas de eletricidade por valor de mercado do mundo. Estamos comprometidos com a transição energética para um modelo sustentável através de nossos investimentos em energias renováveis, redes inteligentes, armazenamento de energia em larga escala e transformação digital para oferecer os produtos e serviços mais avançados a nossos clientes.

Contamos com um diversificado portfólio de negócios e regiões geográficas, onde fornecemos energia para cerca de 100 milhões de pessoas em dezenas de países que consomem a energia mais limpa por meio de uma ampla gama de produtos, serviços e soluções. Como parte de nosso Plano Estratégico 2024-2026, contrataremos 10.000 novos profissionais, mantendo nosso compromisso com a igualdade de gênero. Quer participar desse desafio?

Por que a Iberdrola?

Nossos valores

Formamos uma equipe global, multicultural, comprometida e qualificada que contribui, com seu trabalho e talento, para a transição rumo a um modelo sustentável.

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Nosso propósito

Nosso propósito é continuar construindo uma sociedade mais verde, promovendo uma geração de energia renovável que proteja e melhore a qualidade de vida das pessoas e do planeta.

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Nossos valores

Formamos uma equipe global, multicultural, comprometida e qualificada que contribui, com seu trabalho e talento, para a transição rumo a um modelo sustentável.

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Nosso propósito

Nosso propósito é continuar construindo uma sociedade mais verde, promovendo uma geração de energia renovável que proteja e melhore a qualidade de vida das pessoas e do planeta.

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Conheça nossas áreas profissionais

Renováveis

A área de Renováveis do Grupo é responsável pela geração de energia elétrica a partir de fontes renováveis: eólica (onshore e offshore), hidrelétrica, bombeamento, fotovoltaica e armazenamento em baterias.

Emprego em renováveis

Redes

Estamos na vanguarda da implementação da tecnologia digital no negócio de distribuição de eletricidade com o objetivo de melhorar a operação e a eficiência de nossas redes para oferecer o melhor serviço.

Emprego em redes elétricas

Clientes

Na área de Clientes, oferecemos soluções e serviços para nossos clientes. Impulsionamos a descarbonização de clientes industriais com hidrogênio verde, soluções de mobilidade, autoconsumo solar e soluções de climatização.

Inovação e Sustentabilidade

Na área de Inovação e Sustentabilidade, fornecemos as ferramentas, os recursos e as estruturas necessárias para que todas as áreas encontrem um marco adequado para seu desenvolvimento.

Emprego em inovação

ESG+F

A área de ESG+F (ambiental, social e governança, na sigla em inglês) visa implementar nossa estratégia de desenvolvimento sustentável de acordo com as expectativas de nossos Stakeholders.

Emprego em ESG+F

Transformação digital

Na área de Sistemas, fornecemos e gerenciamos soluções e serviços corporativos de TIC (tecnologias da informação e comunicação) nos Grupos Iberdrola.

Financiamento, controle e desenvolvimento corporativo

Em Finanças, Controle e Desenvolvimento Corporativo, somos responsáveis por planejar, implementar e monitorar a gestão do financiamento e a tesouraria, bem como a área de desenvolvimento corporativo em todo o Grupo.

Serviços Jurídicos

A função dos Serviços Jurídicos é fornecer consultoria e defesa jurídica a todas as áreas corporativas e de negócios das empresas do Grupo. Desempenhamos a função jurídica e tributária como uma função corporativa global.

Talento e desenvolvimento de diretores

Na área de Recursos Humanos, estamos comprometidos com um modelo que melhora a experiência de nossos mais de 40.000 funcionários todos os dias, tanto em termos de excelência profissional quanto de qualidade de vida.

Compras e seguros

Em Compras e Seguros, executamos, de forma corporativa e centralizada, a compra de equipamentos e materiais (exceto energia), bem como contratos de obras e serviços e programas de seguros.

Gestão de riscos e controles internos

A principal missão da área de Gestão de Riscos é garantir o cumprimento adequado do Sistema Integral de Riscos da empresa e a gestão e supervisão especializadas dos riscos de mercado, de crédito e financeiros.

Auditoria interna

ENa área de Auditoria Interna, como unidade interna e independente, garantimos o bom funcionamento dos sistemas de controle interno e gestão de riscos do Grupo Iberdrola.

Departamento de compliance

No Departamento de Compliance, somos responsáveis pela implementação de um sistema de compliance para uma cultura preventiva de "tolerância zero" em relação a irregularidades e fraudes.

Nossas equipes

Grupo Iberdrola no mundo

Empresa líder em energia sustentável

A Avangrid Inc. é a sociedade subholding do Grupo Iberdrola nos Estados Unidos (EUA). Suas ações estão listadas na Bolsa de Nova York, e a Iberdrola, S.A. tem participação de 81,50%.

Cerrar

Líder em energias renováveis

A holding do Grupo Iberdrola.

Cerrar

Iberdrola Energía Internacional

A Iberdrola Energía Internacional, S.A. (Sociedade Unipessoal) é a sociedade subholding do Grupo que desempenha suas atividades especialmente fora dos países estratégicos.

Cerrar

Somos a empresa mais transparente do Brasil

A Neoenergia, S.A. é a sociedade subholding do Grupo Iberdrola no Brasil. Suas ações estão listadas na Bolsa de Valores de São Paulo e estão indiretamente em uma participação de 50% + 1 ação da Iberdrola, S.A.

Top Employer 2025

Recebemos a certificação Top Employer 2025 em dez países.

Processo de contratação

O processo de seleção da Iberdrola é supervisionado pelo departamento de Recursos Humanos com o objetivo de que seja conduzido a partir de uma perspectiva de diversidade e inclusão que garanta não apenas a igualdade de oportunidades, mas também o apoio a uma cultura inclusiva.

Etapas do nosso processo de seleção

Ilustración de una mano con una lupa mirando perfiles

01
Nossa equipe de Recursos Humanos entra em contato por e-mail ou ligação telefônica para assegurar que o candidato atenda aos requisitos mínimos exigidos para o cargo e que tenha o perfil que procuramos.
02
Será feita uma entrevista preliminar com a equipe de Recursos Humanos para avaliar a candidatura em termos de habilidades profissionais, motivação na Iberdrola e cargo de interesse.
03
Convoca-se uma segunda entrevista técnica e uma outra profissional-gerencial (dependendo do nível do cargo) para assegurar que o candidato atenda aos requisitos mais técnicos do cargo e que se encaixe na cultura da equipe em que irá trabalhar.
04
Caso seja selecionado como finalista, o candidato receberá um e-mail ou ligação telefônica do gerente ou da equipe de Recursos Humanos com o anúncio da notícia e as informações da oferta em termos de condições.

* As etapas do processo de seleção podem variar de acordo com o país e o negócio.

Estamos comprometidos com o talento

Nossos profissionais: participantes ativos do nosso projeto de sucesso empresarial.

Remuneração e benefícios de trabalhar na Iberdrola

Na Iberdrola, estamos comprometidos com o bem-estar geral de nossos colaboradores e, por isso, trabalhamos para que eles encontrem o equilíbrio perfeito entre sua profissão e seu tempo de lazer e descanso. Para conseguir isso, oferecemos horários flexíveis, tanto de entrada como de saída, assim como diferentes tipos de trabalho remoto (de um a três dias por semana) para os cargos que permitam essa modalidade, de modo que cada trabalhador possa escolher a fórmula que melhor se adapte à sua situação pessoal e profissional. Porque seu tempo de qualidade é nossa maior satisfação.

Somos multinacionais

Isso nos permite aproveitar um ambiente de trabalho multicultural, inclusivo e diversificado.

Pensamos nas pessoas

Estamos comprometidos com a flexibilidade no trabalho para promover o equilíbrio e o bem-estar geral das nossas equipes.

Acompanhamos seu desenvolvimento profissional

Queremos ser a base sobre a qual você constrói seu futuro, oferecendo crescimento e estabilidade.

Remuneração e benefícios competitivos

Acreditamos em você e em seu talento, e é por isso que temos políticas competitivas de remuneração e benefícios.

Você quer avançar em sua carreira profissional?

Na Iberdrola, buscamos pessoas talentosas de todo o mundo para fazer parte das diferentes companhias do Grupo.

Comprometida com a diversidade e a capacitação*

A promoção da diversidade e da inclusão é uma tarefa essencial para qualquer empresa que pretenda criar valor sustentável com seus negócios *dados obtidos do Relatório de D&I 2023 e do Relatório Integrado 2023 (versão em espanhol)

42.276

colaboradores

idade média da equipe

nacionalidades

+3 M

horas de treinamento

43 %

mulheres no Conselho de Administração

73,5

horas de treinamento por colaboradores

gerações

Contato de emprego

Iberdrola Internacional

Alemanha

Dennis Baron

Espanha

Sandra de la Fuente Sagaseta de Ylurdoz

Grécia

Itália

Japão

Portugal

mx.recursoshumanos@iberdrola.com

Neoenergia

rhelektro@elektro.com.br

ScottishPower

careers@scottishpower.com

+0141 614 9980

Iberdrola España

Contacta

Talento futuro

Programa de bolsas de Mestrado Internacional

Em 5 de março, abrimos a nova chamada para inscrições para nosso Programa Internacional de Bolsas de Mestrado de 2025 para promover o desenvolvimento de uma nova geração de profissionais ansiosos para serem os próximos líderes da transição energética.

Programa Internacional de Graduados

Iberdrola U

Promovemos o empreendedorismo jovem

Notícias e atualizações

Iberdrola obtém selo internacional "Top Employers Enterprise" por sua excelência em gestão de pessoas, sendo a única empresa de energia do mundo a conseguir tal distinção

17/01/2025

Iberdrola segue formando técnicos em seu Centro Nacional de Formação dos EUA

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Apresentamos a Smart Grids Academy, uma plataforma internacional de formação em redes inteligentes

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Junte-se ao líder mundial em energias renováveis

Na Iberdrola, somos uma equipe multicultural de diferentes profissionais com um objetivo comum: fazer a empresa crescer e atender às necessidades de nossos clientes, acionistas e da sociedade como um todo.