Vida na Iberdrola
Somos uma equipe global e comprometida
No Grupo Iberdrola, somos mais de 40.000 profissionais de mais de 90 nacionalidades comprometidos com um modelo que prioriza as pessoas e a preservação do planeta na busca de valor sustentável.
Na Iberdrola, acreditamos que nossos colaboradores são um ativo estratégico. É por isso que estamos comprometidos com o emprego de qualidade, a formação, o desenvolvimento profissional e o respeito à diversidade, a igualdade de oportunidades e a não discriminação. Formamos uma equipe multicultural com um objetivo comum: criar valor sustentável para a empresa, para nossos clientes e acionistas e para a sociedade como um todo.
Nossa cultura corporativa
Conciliação e igualdade:
Na Iberdrola, estamos comprometidos com a igualdade, a qualidade de vida e a excelência profissional, e dispomos de medidas específicas para tornar isso possível.
Diversidade e inclusão:
Somos a soma de culturas e talentos, e é por isso que contamos com diversas políticas globais para evitar a discriminação e garantir o respeito à diversidade.
Formação e talento:
Estamos comprometidos com um modelo de aprendizagem que combina experiência, relacionamentos e formação, fatores essenciais para um melhor desempenho no trabalho.
Saúde e segurança ocupacional:
Buscamos a melhoria contínua em todas as áreas da gestão da prevenção de riscos ocupacionais para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Conciliação e igualdade:
Na Iberdrola, estamos comprometidos com a igualdade, a qualidade de vida e a excelência profissional, e dispomos de medidas específicas para tornar isso possível.
Saiba maisDiversidade e inclusão:
Somos a soma de culturas e talentos, e é por isso que contamos com diversas políticas globais para evitar a discriminação e garantir o respeito à diversidade.
Saiba maisFormação e talento:
Estamos comprometidos com um modelo de aprendizagem que combina experiência, relacionamentos e formação, fatores essenciais para um melhor desempenho no trabalho.
Saiba maisSaúde e segurança ocupacional:
Buscamos a melhoria contínua em todas as áreas da gestão da prevenção de riscos ocupacionais para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Saiba maisNossos propósitos e valores
Nosso propósito é a nossa identidade, sendo o que nos inspira e nos impulsiona a crescer e continuar construindo, já que temos feito isso há mais de 170 anos. Acreditamos em um modelo energético mais elétrico, saudável e acessível, realizado com a colaboração de todas as instituições e cidadãos. É por isso que investimos na descarbonização e eletrificação da economia, em fontes de energia renováveis e em redes cada vez mais inteligentes. Trabalhamos por um modelo de energia mais inclusivo e uma sociedade mais equitativa. Esse é o nosso propósito.
Continuar construindo, a cada dia de forma colaborativa, um modelo energético mais elétrico, saudável e acessível
Orgulho de nossa trajetória
Na Iberdrola, temos orgulho de nossa trajetória e de nosso pioneirismo, mas também sabemos que isso representa uma grande responsabilidade. Queremos continuar nesse caminho, de mãos dadas com todos os nossos funcionários, colaboradores e demais partes interessadas, para continuar sendo o reflexo de uma sociedade cada vez melhor e de um mundo mais inclusivo e diversificado.
Assim somos nós
Contamos com uma equipe diversificada e qualificada que deseja construir um futuro comprometido com as pessoas e o meio ambiente
horas de formação por colaborador
nacionalidades
colaboradores
bolsas de estudo e incentivos educacionais
Aumentamos a satisfação e o comprometimento de nossos colaboradores
Seguindo nossa estratégia de escuta, realizamos novamente a Pesquisa Anual de Clima em 2023. Todos os colaboradores do Grupo foram convidados a colaborar, alcançando uma taxa de participação de 81% de toda a força de trabalho. A pesquisa revelou o nível de compromisso dos colaboradores, com 71% deles dizendo que se sentem comprometidos e que veem com bons olhos o apoio que recebem da organização.
Acompanhamos as métricas dos colaboradores por meio de uma série de perguntas na nossa Pesquisa Anual de Clima. Abordamos aspectos como: satisfação no trabalho (motivação externa, ou seja, se a empresa o motiva a fazer mais do que o necessário), propósito (se entende como seu trabalho contribui para as prioridades e metas estratégicas da empresa), felicidade e estresse (se a empresa o ajuda a alcançar um equilíbrio razoável entre vida pessoal e profissional e se a quantidade de trabalho que se espera dele é coerente).
Acreditamos em nossa empresa
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A maioria da equipe respondeu à pesquisa
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Como eles avaliam sua satisfação no trabalho
Fazemos parte da empresa
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Compreende como seu trabalho contribui para os objetivos da Iberdrola
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Comprometidos com os objetivos estratégicos do Grupo
Nos sentimos apoiados diariamente
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Alcança um equilíbrio razoável entre vida pessoal e profissional
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Agradece o apoio que recebe da empresa
Há alavancas transversais que podem ser utilizadas para desencadear mudanças por meio de planos de ação locais.
Os planos de ação são fundamentados por organizações e equipes, e todos eles serão monitorados e o impacto das ações propostas será analisado.
Nossos colaboradores mostram como é trabalhar na Iberdrola
Nossos colaboradores são movidos pelo desejo de fazer do presente o ponto de partida para um amanhã melhor, estando em uma empresa que oferece as ferramentas necessárias para que eles sejam ouvidos e que possam desenvolver seus talentos. Contamos com um espaço de trabalho multicultural, inclusivo e diversificado, repleto de projetos digitais e inovadores que nos ajudam a continuar sendo uma empresa líder em energias renováveis que protege o meio ambiente e busca melhorar a qualidade de vida das pessoas. É por isso que oferecemos aos nossos colaboradores um ambiente repleto de benefícios pensados para eles, onde a conscientização e a flexibilidade fazem parte da vida.
Andrea trabalha na área de Operação e Manutenção Offshore (vídeo em espanhol). Locução do vídeo Link externo, abra em uma nova aba.
Jorge trabalha no departamento de Hidrogênio Verde e visita regularmente a fábrica de Puertollano. Locução do vídeo Link externo, abra em uma nova aba.
Nuria Cortes é a responsável do grupo de projetos de Redes de Distribuição. Locução do vídeo Link externo, abra em uma nova aba.
Blessing Enifome é analista formada em Dados e Tecnologia da ScottishPower. Locução do vídeo Link externo, abra em uma nova aba.
Matt Steiner trabalha no programa de gestão de vegetação da RG&E. Locução do vídeo Link externo, abra em uma nova aba.
Conheça nossas áreas de atuação
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