Vida en Iberdrola
Somos un equipo global y comprometido
En el Grupo Iberdrola somos más de 40.000 profesionales de más de 90 nacionalidades comprometidos con un modelo que prioriza las personas y la preservación del planeta en la búsqueda del valor sostenible.
En Iberdrola creemos que nuestros empleados son un activo estratégico y por eso estamos comprometidos con el empleo de calidad, la formación, el desarrollo profesional y el respeto a la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Formamos un equipo multicultural con un objetivo común: crear valor sostenible para la compañía, para nuestros clientes y accionistas y para la sociedad en su conjunto.
Nuestra cultura empresarial
Conciliación e igualdad:
En Iberdrola estamos comprometidos con la igualdad, la calidad de vida y la excelencia profesional y contamos con medidas concretas para ello.
Diversidad e inclusión:
Somos la suma de culturas y talentos, por eso contamos con numerosas políticas a nivel global que evitan la discriminación y garantizan el respeto a la diversidad.
Formación y talento:
Apostamos por un modelo de aprendizaje que aúna experiencia, relaciones y formación, factores clave para un mejor desempeño laboral.
Seguridad y salud laboral:
Buscamos la mejora continua en todos los ámbitos de la gestión de la prevención de riesgos laborales para lograr un entorno de trabajo seguro y saludable.
Conciliación e igualdad:
En Iberdrola estamos comprometidos con la igualdad, la calidad de vida y la excelencia profesional y contamos con medidas concretas para ello.
Saber másDiversidad e inclusión:
Somos la suma de culturas y talentos, por eso contamos con numerosas políticas a nivel global que evitan la discriminación y garantizan el respeto a la diversidad.
Saber másFormación y talento:
Apostamos por un modelo de aprendizaje que aúna experiencia, relaciones y formación, factores clave para un mejor desempeño laboral.
Saber másSeguridad y salud laboral:
Buscamos la mejora continua en todos los ámbitos de la gestión de la prevención de riesgos laborales para lograr un entorno de trabajo seguro y saludable.
Saber másNuestro propósito y nuestros valores
Nuestro propósito es nuestra identidad, lo que nos inspira y nos empuja a crecer y a continuar construyendo, porque lo llevamos haciendo más de 170 años. Creemos en un modelo energético más eléctrico, saludable y accesible llevado a cabo con la colaboración de todos, instituciones y ciudadanos. Por eso invertimos en la descarbonización y electrificación de la economía, en fuentes de energía renovables y en redes cada vez más inteligentes. Trabajamos por un modelo energético más inclusivo y por una sociedad más equitativa. Este es nuestro propósito.
Continuar construyendo, cada día y en colaboración, un modelo energético más eléctrico, saludable y accesible”
Orgullosos de nuestra trayectoria
En Iberdrola estamos orgullosos de nuestra trayectoria y de nuestro carácter pionero pero también sabemos que constituyen una gran responsabilidad. Queremos seguir recorriendo ese camino de la mano de todos nuestros empleados, colaboradores y demás grupos de interés, para continuar siendo el reflejo de una sociedad cada vez mejor y de un mundo más inclusivo y diverso.
Así somos
Contamos con un equipo diverso y preparado que quiere construir un futuro comprometido con las personas y el medio ambiente
horas formación / empleado
nacionalidades
empleados
becas e incentivos educacionales
Impulsamos la satisfacción y el compromiso de nuestros empleados
De acuerdo con nuestra estrategia de escucha, en 2023 se ha vuelto a realizar la Encuesta Anual sobre el Clima. Todos los empleados del Grupo han sido invitados a contribuir, alcanzando una tasa de participación del 81 % del total de la plantilla. La encuesta ha revelado el nivel de compromiso de los empleados, según el cual el 71 % de los empleados dicen sentirse comprometidos y ven con buenos ojos el apoyo que reciben de la organización.
Hacemos un seguimiento de las métricas de los empleados a través de una serie de preguntas en nuestra Encuesta Anual de Clima. Abordamos aspectos como: satisfacción en el trabajo (motivación externa, por ejemplo, la empresa me motiva a hacer más de lo necesario), propósito (es decir, entiendo cómo contribuye mi trabajo a las prioridades y objetivos estratégicos de la empresa), felicidad y estrés (es decir, la empresa me ayuda a lograr un equilibrio razonable entre mi trabajo y mi vida personal, la cantidad de trabajo que se espera de mí es razonable).
Creemos en nuestra empresa
-
La mayoría de la plantilla ha respondido la encuesta
-
Así puntúan la satisfacción con su puesto de trabajo
Somos parte de la empresa
-
Entiende cómo contribuye su trabajo a los objetivos de Iberdrola
-
Comprometidos con los objetivos estratégicos del Grupo
Nos sentimos apoyados en el día a día
-
Lograr un equilibrio razonable entre trabajo y vida personal
-
Ve con buenos ojos el apoyo que recibe de la empresa
Contamos con palancas transversales en las que apoyarse para desencadenar el cambio a través de planes de acción locales.
Los planes de acción están fundamentados por organizaciones y equipos y todos ellos serán objeto de seguimiento y se revisará el impacto de las acciones propuestas.
¿Cómo es trabajar en Iberdrola? Nuestros empleados te lo muestran:
A nuestros trabajadores les mueve la pasión por hacer del presente el punto de partida hacia un mañana mejor dentro de una compañía que ofrece las herramientas para que se escuche su voz y su talento crezca. Un espacio multicultural, inclusivo y diverso lleno de proyectos digitales e innovadores que nos ayudan a seguir siendo una empresa líder en renovables que protege el medio ambiente y busca mejorar la calidad de vida de las personas. Por eso, ofrecemos a nuestros trabajadores un entorno lleno de beneficios pensados para ellos, en los que la concienciación y la flexibilidad sean parte de la vida.
Andrea trabaja en el área de Operación y Mantenimiento de Offshore. Locución del vídeo Enlace externo, se abre en ventana nueva.
Jorge trabaja en el departamento de Hidrógeno Verde y visita de forma regular la planta de Puertollano. Locución del vídeo Enlace externo, se abre en ventana nueva.
Nuria Cortes es la responsable del grupo de proyectos de Redes de distribución. Locución del vídeo Enlace externo, se abre en ventana nueva.
Blessing Enifome es analista graduada en Datos y Tecnología en ScottishPower. Locución del vídeo Enlace externo, se abre en ventana nueva.
Matt Steiner trabaja en el programa de gestión de la vegetación de RG&E. Locución del vídeo External link, opens in new window.
Conoce nuestras áreas de actividad
Artículos de nuestros autores
