#talento digital
La evolución de las TIC (Tecnologías de Información y Comunicación) ha impulsado el desarrollo de un tipo de talento asociado a la digitalización y esas capacidades son cada vez más demandadas. Te presentamos las últimas tendencias.
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La automatización robótica de procesos (Robotic Process Automation o RPA) está transformando la manera de operar de las compañías. Los robots de software de RPA se comunican con los sistemas y las aplicaciones para agilizar procesos y reducir la carga de trabajo que recae sobre los humanos. A continuación, exponemos cómo funciona y qué ventajas tiene.
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El talento es un valor diferencial para las empresas en su camino hacia el éxito. Por ello, las compañías dedican cada vez más tiempo y recursos a potenciar su reputación y su propuesta de valor hacia los empleados. El objetivo es captar, atraer y retener el talento, además de aumentar el compromiso. A continuación, repasamos las principales estrategias para fidelizar el capital humano.
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Con el Proyecto Darwin, los Servicios Jurídicos de Iberdrola se han situado a la vanguardia de la modernización y digitalización dentro del sector jurídico. Una iniciativa autofinanciada que duró 3 años y que ha sido elegida como “Proyecto más innovador” de 2022 en los Premios Expansión Jurídica. Ahora, este proyecto se transforma para convertirse en el Espacio Darwin, una nueva propuesta transversal que continúa con la línea original y que ofrece tres ambientes: eficiencias, actualización digital y punto de encuentro.
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La digitalización ha revolucionado la educación, permitiendo que los estudiantes puedan aprender desde cualquier lugar. Durante la pandemia de COVID-19 esto se ha tornado fundamental y ha reabierto el debate sobre el modelo educativo, haciendo que profesores y estudiantes se hagan la siguiente pregunta: ¿ha llegado el momento de apostar por un modelo semipresencial?
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La inteligencia digital se revela imprescindible en un mundo que avanza a lomos de la digitalización. Por ello, el desarrollo de habilidades y competencias relacionadas con las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), que va mucho más allá de saber utilizar un smartphone o una tablet, debe ser una de las prioridades para la sociedad en general y para el sector educativo en particular.
La marca personal son todas aquellas características que nos definen y diferencian de los demás como profesionales. Para crearla, afianzarla y promocionarla pocas cosas hay tan efectivas hoy en día como las redes sociales. Estas herramientas pueden ser el altavoz de nuestra marca personal y darle el impulso definitivo.