#diversidad

Iberdrola colabora en España con el Plan de Apoyo al Deporte Objetivo Paralímpico (ADOP) desde su creación, en 2005, con el objetivo de proporcionar a los deportistas paralímpicos españoles las mejores condiciones posibles para llevar a cabo su preparación y afrontar con garantía de éxito la participación en los Juegos Paralímpicos.

Iberdrola es una empresa referente del Ibex 35 en presencia de mujeres en el máximo órgano de gestión del grupo —con más de una tercera parte—, lo que da muestra de nuestro compromiso global con la igualdad de género.

El coliving es mucho más que un piso de estudiantes o una residencia universitaria. Esta nueva fórmula de vivienda compartida es la opción favorita de los millennials para residir y emprender bajo el mismo techo. Su objetivo: hacer networking y establecer sinergias que les ayuden a desarrollar sus proyectos empresariales.

Las barreras también existen en Internet y afectan a millones de personas con discapacidad en todo el mundo. En la actualidad, estos ciudadanos con dificultades motrices, sensoriales o cognitivas dependen más que nunca de los avances en accesibilidad web para no quedarse al margen del desarrollo educativo, económico y social.

Hemos certificado las páginas web de Presentaciones de Resultados y Día del Inversor según el nivel Doble A de accesibilidad del World Wide Web Consortium. Manteniemos así el compromiso de promover la accesibilidad de nuestra web corporativa para que todas las personas puedan acceder a ella en igualdad de condiciones.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer —8 de marzo— reunimos a mujeres y hombres —empleadas y empleados del grupo Iberdrola, profesionales y grandes deportistas— para que nos cuenten cuál es el papel de la mujer en la sociedad hoy y qué referentes femeninos han marcado su vida.