Noticia
2024-03-04 15:15:00.0Nos situamos como una las 100 mejores empresas de todo el mundo en igualdad de género
Iberdrola es una de las 100 empresas incluidas en el informe y ranking de igualdad de género de 2024 elaborado por Equileap
Iberdrola se sitúa como una las 100 mejores empresas de todo el mundo en igualdad de género [PDF] - El grupo presidido por Ignacio Galán ha sido reconocido por Equileap por su desempeño en materia de igualdad de género siendo incluido en el top 100 de las empresas a nivel mundial
Iberdrola es una de las 100 empresas incluidas en el informe y ranking de igualdad de género de 2024 elaborado por Equileap, organización líder dedicada a promover la igualdad de género y la diversidad e inclusión en el mundo corporativo. Esta firma evalúa a 3.795 empresas que cotizan en bolsa en 27 mercados y que representan a más de 100 millones de empleados.
Así, Equileap pone en valor el esfuerzo que está desempeñando la eléctrica que preside Ignacio Galán a favor de la igualdad de género. Los aspectos que evalúa aprecian la presencia de mujeres en los diferentes niveles empresariales, salarios, beneficios sociales, derechos humanos, formación y protección de los empleados en materia de diversidad, entre otros.
A la inclusión en este índice, hay que sumarle la presencia y alta puntuación conseguida por Iberdrola en los principales índices de sostenibilidad internacionales, entre los que figuran Dow Jones Sustainability Index, CDP, Moody´s ESG, MSCI, FTSE4Good, Sustainalytics, ISS-ESG, Bloomberg GEI o EcoVadis, entre otros.
Líder en sostenibilidad
En los últimos años, Iberdrola ha consolidado la igualdad salarial entre hombres y mujeres y apoya la diversidad de género no solo en su Consejo de Administración, también en sus posiciones directivas. El incremento de su presencia es un objetivo que forma parte del plan estratégico de la compañía.
Desde 2013, Iberdrola se ha convertido en una de las compañías con mayor porcentaje de consejeras entre las empresas del Ibex. Cuenta con un 50% de consejeras independientes en su Consejo de Administración y se ha fijado el objetivo de incrementar la presencia de mujeres en posiciones directivas para alcanzar el 30% en 2025.
Iberdrola ha incorporado los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), definidos por Naciones Unidas para el horizonte 2030, a su estrategia empresarial y a su política de sostenibilidad, y es un referente por su contribución directa a los objetivos globales, destacando sus aportaciones en el campo de la energía y el cambio climático.
La compañía centra sus esfuerzos en el suministro de energía asequible y no contaminante (objetivo 7) y en acción por el clima (objetivo 13), si bien contribuye directamente a asegurar agua limpia y saneamiento (objetivo 6), ha aumentado su inversión en actividades de I+D+i (objetivo 9), promueve el respeto hacia la vida de los ecosistemas terrestres (objetivo 15) y trabaja por establecer alianzas para lograr los objetivos (objetivo 17).