Notícia

A Iberdrola é uma das 100 empresas incluídas no relatório e ranking de igualdade de gênero de 2024 elaborado pela Equileap, uma organização líder dedicada a promover a igualdade de gênero, a diversidade e a inclusão no mundo corporativo. A entidade avalia 3.795 empresas listadas em 27 mercados, representando mais de 100 milhões de funcionários. 

Dessa forma, a Equileap destaca os esforços realizados pela companhia elétrica presidida por Ignacio Galán em prol da igualdade de gênero. Os aspectos avaliados incluem a presença de mulheres em diferentes níveis da empresa, salários, benefícios sociais, direitos humanos, formação e proteção dos funcionários em termos de diversidade, entre outros. 

A inclusão da Iberdrola nesse índice se une à presença e à alta pontuação alcançada pela Iberdrola nos principais índices internacionais de sustentabilidade, incluindo o Índice Dow Jones de Sustentabilidade, CDP, Moody's ESG, MSCI, FTSE4Good, Sustainalytics, ISS-ESG, Bloomberg GEI e EcoVadis, entre outros.

Líder em sustentabilidade

Nos últimos anos, a Iberdrola consolidou a igualdade salarial entre homens e mulheres e apoia a diversidade de gênero não só em seu Conselho de Administração, mas também em seus cargos de direção. Aumentar sua presença é um objetivo que faz parte do plano estratégico da empresa. 

Desde 2013, a Iberdrola se tornou uma das empresas com a maior porcentagem de mulheres diretoras entre as empresas do Ibex. Conta com 50% de conselheiras independentes em seu Conselho de Administração e estabeleceu o objetivo de aumentar a presença de mulheres em cargos de direção para chegar a 30% até 2025.   

A Iberdrola incorporou os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), definidos pelas Nações Unidas para o horizonte de 2030, em sua estratégia empresarial e em sua política de sustentabilidade, e é referência por sua contribuição direta aos objetivos globais, destacando suas ações no campo da energia e das mudanças climáticas.

A empresa concentra seus esforços no fornecimento de energia limpa e acessível (objetivo 7) e na ação climática (objetivo 13), ao mesmo tempo em que contribui diretamente para garantir água potável e saneamento (objetivo 6), aumentou seu investimento em atividades de P&D+I (objetivo 9), promove o respeito pela vida dos ecossistemas terrestres (objetivo 15) e trabalha para estabelecer alianças para atingir as metas (objetivo 17).