Start-up challenge:
Smart worker y seguridad en el trabajo de redes

Iberdrola se posiciona como una de las principales compañías energéticas a nivel mundial, contando con una plantilla de más de 41.000 empleados y colaborando con más de 22.000 empresas proveedoras. La compañía se dedica a la generación, distribución y comercialización de electricidad, y dispone de un considerable número de empleados que desempeñan labores de campo en condiciones diversas y, en ocasiones, potencialmente peligrosas.

Iberdrola cuenta con más de 400.000 subestaciones y centros de transformación en Estados Unidos, Brasil, Reino Unido y España, y más de 260.000 km de líneas eléctricas solo en España. Con el objetivo de mantener estos activos en óptimas condiciones de operación, es imprescindible realizar un mantenimiento periódico de la infraestructura eléctrica y gestionar de forma eficiente la resolución de incidencias provocadas por factores externos, como condiciones meteorológicas adversas, tanto en zonas urbanas como rurales. Todos estos trabajos se realizan siguiendo los procedimientos de Iberdrola en materia de prevención para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores involucrados, ya que durante estas actividades pueden existir riesgos asociados a trabajos en proximidad a elementos en tensión y en altura.

La búsqueda de mejora continua en el ámbito de la prevención comienza a nivel gubernamental con los reales decretos que regulan todos los aspectos relacionados con el trabajo en entornos industriales: utilización de EPIs, trabajos en altura, distancias de seguridad, disposiciones mínimas para la protección y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico, etc. 

Iberdrola refleja esta regulación en los manuales de operación/técnicos donde se indican las actuaciones a realizar en cada situación y potenciando en todo momento el principio de las “5 reglas de oro”. Además, Iberdrola dispone de un amplio inventario de medios de protección individual y colectiva que pone a disposición de su personal, un proceso 100% digitalizado que permite una gestión integral del ciclo de vida.

Los avances tecnológicos actuales, como la inteligencia artificial, la computación en la nube, el edge computing, el Internet de las Cosas (IoT), la conectividad 5G o la realidad virtual/aumentada, están transformando la manera en que los trabajadores desempeñan sus tareas. Estas tecnologías no solo mejoran la capacidad de procesamiento, eficiencia y productividad, sino que también ofrecen soluciones avanzadas para llevar a otro nivel la prevención en el trabajo. 

Desde el Global Smart Grids Innovation Hub, se han realizado múltiples pruebas para integrar estas tecnologías en el ámbito de la seguridad y prevención, por ejemplo: sensórica en EPIs o detección de campos de tensión, siendo todo un desafío la industrialización de algunas de estas soluciones. Por ello, se priorizarán aquellas soluciones que sean eficaces e integrables en la operativa habitual de los trabajos en campo, asegurando niveles de madurez industrial adecuados.