#talento digital
A evolução das TICs (Tecnologias da Informação e Comunicação) impulsionou o desenvolvimento de um tipo de talento associado à digitalização e essas capacidades são cada vez mais demandadas. Apresentamos para você as últimas tendências.
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Há alguns anos a educação à distância era o patinho feio do ensino superior, sendo menos reconhecida do que a educação presencial. Atualmente, a aprendizagem online é a opção preferida de milhões de pessoas devido à sua flexibilidade e à eliminação das barreiras geográficas, além de proporcionar acesso a uma oferta educativa mais variada.
Durante a última década o setor da educação sofreu uma mudança profunda paralelamente à revolução digital, esboçando uma nova realidade nas salas de aula. Com o surgimento da EdTech (Educational Technology), um grande número de ferramentas e aplicativos foi desenvolvido e incluído no cotidiano de alunos e professores. Graças a eles, a experiência do aluno será cada vez mais personalizada.
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A inovação é uma das palavras-chave do século XXI e a formação deve unir-se a esta (r)evolução para estar à altura das demandas de um mundo hiperativo e hiperconectado. Para lidar com todos esses desafios, a tecnologia surge como uma aliada imprescindível para impulsionar uma educação disruptiva que faça uma nova abordagem da aprendizagem.
A educação em casa, também conhecida como homeschooling, é uma forma alternativa de educação que consiste em educar as crianças fora da sala de aula, um processo que vem ganhando popularidade em muitos países. A evolução das Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs) durante os últimos anos tem facilitado sua rápida implementação, mas com vantagens e inconvenientes.
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Os nanodegrees estão revolucionando o mundo da educação e o acesso aos empregos de ponta em escala global. Esses cursos, de caráter colaborativo e personalizável, focam mais nas habilidades do que nos conhecimentos e, graças às TICs, permitem democratizar o ensino.
Em um mundo digital que evolui com uma grande velocidade, a agilidade e a flexibilidade ao lidar com tarefas e projetos são componentes essenciais para alcançar o sucesso. Mas como conseguir isso? Implantando uma forma diferente de se organizar e trabalhar. É aqui onde entra em cena a cultura agile, que melhora a produtividade e incentiva o desenvolvimento das empresas líquidas.