#igualdade de gênero
A inovação é uma das principais ferramentas para garantir a sustentabilidade, a eficiência e a competitividade de qualquer empresa. No nosso caso, pelo contínuo compromisso com a inovação, somos a utility espanhola mais inovadora e a terceira da Europa, conforme a classificação da Comissão Europeia.
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Os Jogos Olímpicos de Tóquio tiveram lugar entre 23 de julho e 8 de agosto de 2021, após um atraso de um ano devido à pandemia. Os Jogos Paralímpicos aconteceram 15 dias depois: de 25 de agosto a 5 de setembro. A Iberdrola, que há mais de duas décadas promove o esporte espanhol, apoia agora os atletas olímpicos em sua corrida rumo a Paris 2024.
Em 2007, a Iberdrola concordou em aplicar a jornada de trabalho contínua aos seus colaboradores em Espanha, tornando-se a primeira empresa da Ibex 35 a concentrar-se na conciliação da vida profissional e familiar.
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A Iberdrola abriu o caminho para as energias limpas e deu os primeiros passos rumo a um modelo energético mais sustentável e responsável há mais de duas décadas. Agora, a companhia também abre o caminho da igualdade através do esporte. Estamos há anos promovendo o esporte feminino como via para melhorar o reconhecimento da mulher na sociedade e incentivar o seu empoderamento e autonomia.
Do ponto de vista histórico, o mundo tem sido dominado pelos homens e esse contexto não é muito fácil para as mulheres. Porém, algumas delas enfrentaram os estereótipos e romperam barreiras até conseguirem ter sucesso nos seus respectivos campos. O mais importante de tudo é que elas abriram o caminho. A seguir, apresentaremos para vocês algumas de elas.
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Falar de Garazi Sánchez é mencionar uma das esportistas espanholas do momento. A surfista basca é bicampeã da Espanha e vice-campeã da Europa e os Jogos de Tóquio 2020 são para ela uma perspectiva muito próxima. Apesar de ela não se considerar uma referência, com suas conquistas ela conseguiu que muitas meninas deixem de ver o surfe como um esporte de homens e comecem a praticá-lo.
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Iberdrola está firmemente comprometida em alcançar o objetivo estipulado pelas Nações Unidas em relação à igualdade de gênero e ao empoderamento de todas as mulheres e meninas. Pelo sexto ano consecutivo, a companhia foi reconhecida por suas políticas de igualdade de oportunidades e de gênero de acordo com o índice Gender-Equality Index da Bloomberg.