#emprego
O emprego de qualidade, a formação e o desenvolvimento profissional alimentam a melhor reputação corporativa. Para tal, apostamos num modelo de gestão de recursos humanos que permite captar, impulsionar e reter o talento e fomentar o crescimento pessoal e profissional das pessoas.
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O grupo Iberdrola está comprometido com o emprego de qualidade; por essa razão, aposta na contínua motivação de seus funcionários que, como Christopher Cotter, pode ter uma vida profissional e pessoal que estão em sintonia.
Entre os princípios da cultura empresarial do Grupo Iberdrola, está o impulso multinacional, por meio de seu programa de mobilidade, que traz consigo a criação de equipes com diferentes culturas e procedentes de várias localizações. Por isso, Nuria Soto se mudou para os Estados Unidos com a ideia de enfrentar um novo desafio.
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A digitalização da sociedade, um processo acelerado pela pandemia da COVID-19, já é uma realidade. Para as empresas é fundamental não ficar para trás, por isso procuram cada vez mais perfis relacionados às novas tecnologias. A seguir enumeraremos quais são os empregos digitais com mais futuro.
Veja como é um dia de trabalho de alguns dos colaboradores do grupo. Um relato feito em primeira pessoa de um dia qualquer de seu cotidiano profissional.
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A Quarta Revolução Industrial impacta com força no mercado de trabalho. Algumas profissões vão desaparecer e já começam a surgir outras que exigem capacidades e habilidades inovadoras. Vamos conhecê-las!
Com certeza você conhece o conceito de start-up, mas já ouviu falar das scale-ups? São empresas que cresceram durante os três últimos exercícios a uma taxa anual superior a 20% em número de trabalhadores ou faturamento. Chegar a esse patamar é o sonho de qualquer empreendedor que esteja começando. A seguir, tentamos desvendar os passos a seguir para dar o grande salto.
