#diversidade

Nossa sociedade tem passado por grandes mudanças nos últimos anos. Vivemos em um mundo cada vez mais global onde as diferentes culturas, raças, gêneros ou identidades estão cada vez mais interconectadas. E nossas necessidades deveriam estar satisfeitas da mesma forma para todos. A Iberdrola realiza ações estratégicas para garantir a diversidade e inclusão dos trabalhadores, clientes e fornecedores para assim avançar rumo a uma sociedade mais diversa e inclusiva nos países onde estamos presentes.

A Iberdrola colabora na Espanha com o Plano de Apoio ao Esporte Objetivo Paralímpico (ADOP) desde que este foi criado em 2005, com o objetivo de proporcionar aos atletas paralímpicos espanhóis as melhores condições possíveis para realizarem sua preparação e enfrentarem com garantias de sucesso a participação nos Jogos Paralímpicos.

A Iberdrola é uma empresa de referência no Ibex 35 em presença de mulheres na alta direção do grupo — com mais de uma terceira parte — o que demonstra seu compromisso global com a igualdade de gênero.

O coliving é muito mais do que um apartamento de estudantes ou uma república universitária. Esta nova fórmula de moradia compartilhada é a opção favorita dos millennials para residir e empreender, mas morando sob o mesmo teto. Objetivo: fazer networking e estabelecer sinergias que ajudem a desenvolver seus projetos empresariais.

As barreiras também existem na Internet e afetam milhões de pessoas com deficiência em todo o mundo. Atualmente, os cidadãos com dificuldades motoras, sensoriais ou cognitivas dependem mais do que nunca dos progressos em termos de acessibilidade web para não ficarem à margem do desenvolvimento educativo, econômico e social.

Certificamos as páginas web de Apresentações de Resultados e o Dia do Investidor de acordo com o nível Double A de acessibilidade do Consórcio World Wide Web. Desta forma, continuamos comprometidos em promover a acessibilidade de nosso website corporativo para que todos possam acessá-lo em condições de igualdade.