#diversidade

A Iberdrola colabora na Espanha com o Plano de Apoio ao Esporte Objetivo Paralímpico (ADOP) desde que este foi criado em 2005, com o objetivo de proporcionar aos atletas paralímpicos espanhóis as melhores condições possíveis para realizarem sua preparação e enfrentarem com garantias de sucesso a participação nos Jogos Paralímpicos.

A Iberdrola é uma empresa de referência no Ibex 35 em presença de mulheres na alta direção do grupo — com mais de uma terceira parte — o que demonstra seu compromisso global com a igualdade de gênero.

O coliving é muito mais do que um apartamento de estudantes ou uma república universitária. Esta nova fórmula de moradia compartilhada é a opção favorita dos millennials para residir e empreender, mas morando sob o mesmo teto. Objetivo: fazer networking e estabelecer sinergias que ajudem a desenvolver seus projetos empresariais.

As barreiras também existem na Internet e afetam milhões de pessoas com deficiência em todo o mundo. Atualmente, estes cidadãos com dificuldades motoras, sensoriais ou cognitivas dependem mais do que nunca dos progressos em termos de acessibilidade web para não ficarem à margem do desenvolvimento educativo, econômico e social.

Certificamos as páginas web de Apresentações de Resultados e o Dia do Investidor de acordo com o nível Double A de acessibilidade do Consórcio World Wide Web. Desta forma, continuamos comprometidos em promover a acessibilidade de nosso website corporativo para que todos possam acessá-lo em condições de igualdade.

Por ocasião do Dia Internacional da Mulher, comemorado o 08 de março, reunimos mulheres e homens — funcionárias e funcionários do grupo Iberdrola, profissionais e grandes atletas — para que nos contem qual é o papel da mulher na sociedade atual e que referências femininas marcaram suas vidas.