#competências profissionais
As empresas demandam determinadas competências profissionais. Desde habilidades técnicas até habilidades emocionais (soft skills). Comentamos aqui como adquiri-las, desenvolvê-las e colocá-las em prática com sucesso.
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Impulsionadas pela revolução digital, as novas profissões especializadas em tecnologias como o Big Data ou a Inteligência Artificial estão florescendo em um ritmo tal que o mercado de trabalho não é capaz de satisfazer. Com o objetivo de fechar esta fissura, as empresas estão oferecendo a seus colaboradores treinamento para otimizar seu desempenho (upskilling) ou reajustá-los em um novo posto de trabalho (reskilling). A seguir, descubra os benefícios destas tendências.
Entre as principais tarefas de um líder empresarial está a de conseguir que a sua equipe acredite no projeto, que fique motivada e que saiba tirar o melhor de cada membro do time em prol dos objetivos corporativos. O problema é que não há uma fórmula mágica e, consequentemente, temos um amplo leque de estilos de liderança.
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A brevidade e o impacto imediato são valores cada vez mais apreciados na comunicação por conta da influência das redes sociais e da correria do dia a dia. O 'elevator pitch' permite, no período de tempo que dura uma viagem de elevador, colocar no interlocutor a semente de uma ideia como primeiro passo para alcançar o sucesso.
Há alguns anos a educação à distância era o patinho feio do ensino superior, sendo menos reconhecida do que a educação presencial. Atualmente, a aprendizagem online é a opção preferida de milhões de pessoas devido à sua flexibilidade e à eliminação das barreiras geográficas, além de proporcionar acesso a uma oferta educativa mais variada.
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Muitas vezes, os padrões mentais tóxicos nos bloqueiam psicologicamente impedindo-nos de aproveitar todo o nosso potencial. Não devemos nos render às circunstâncias. Podemos mudar, mas é preciso saber como. Estabelecer uma meta clara, ser resilientes, constantes e ter uma mentalidade positiva são alguns dos conselhos que o ajudarão a alcançar seus objetivos.
A inovação é uma das palavras-chave do século XXI e a formação deve unir-se a esta (r)evolução para estar à altura das demandas de um mundo hiperativo e hiperconectado. Para lidar com todos esses desafios, a tecnologia surge como uma aliada imprescindível para impulsionar uma educação disruptiva que faça uma nova abordagem da aprendizagem.